2017/7/19
  福島県発行「企業ガイドブック」への掲載企業募集中! 
                                          福島県
  
  福島県では、就職活動を控えた平成313月新規卒業予定の県内外
 の大学生や県内高校生等に配付する「企業ガイドブック」を平成30
 2月に発行します。
  「企業ガイドブック」への掲載対象企業は、福島県内に事業所があり、
 平成313月卒の新規卒業者を採用予定の企業です。掲載無料で限定
 200社となっていますので、お知らせします。

   
      掲載申込書は⇒こちら

 


 2017/7/14
 「旧制の通称としての使用」の拡大に向けた内閣府の取り組みへ
 のご協力のお願いについて
       
                                 日本経済団体連合会

  現在、内閣府は、女性活躍の視点に立った制度等の整備の一環として、 「旧姓の通称としての使用」の拡大に向けた取組を進めています。
  去る630日に内閣府が公表した「旧姓使用の状況に関する調査報告
 書」によると、旧姓使用を認めている企業は調査回答企業のうち全体の
 49.2%に止まっております。

  これを受けて、内閣府より、経団連に対し、旧姓の通称としての使用
 拡大について会員企業に対する周知ならびに協力依頼がありましたので、
 お知らせします。

    詳細は⇒こちら


 2017/7/13
  「ふくしま女性活躍応援会議リーダーパワーアップセミナー」
  の開催について
     
                                          福島県

   平成2982()、ふくしま女性活躍応援会議及び福島県主催
 で、カルビー()代表取締役社長兼COO伊藤秀二氏による講演会「掘
 りたそう、自然の力。人の成長と企業の成長」が福島県男女共生セン
 ター(二本松市)において開催されますので、お知らせします。

     詳細については⇒こちら


 2017/6/27
 「第3回ふくしま産業賞」の応募受付開始について   
                                      福島民報社

   福島民報社は、優れた事業やものづくりを展開する企業、団体、個人
 を表彰する「第3回ふくしま経済・産業・ものづくり賞(ふくしま産業
 賞)」の応募を71日から受け付けます。
  なお、募集の締め切りは831日です。



       詳細については⇒【福島民報社ホームページ】



 2017/6/21
    平成29年度新規高等学校卒業予定者への
               就職機会の確保について
  
       福島県高等学校長協会・福島県高等学校PTA連合会
 
  621日、福島県高等学校長協会県南支部菅野副会長(安積黎明高等
 学校長)ほか16名の校長・PTA連合会会長が来局し、「平成29年度
 新規高等学校卒業予定者への就職機会の確保について」の依頼文書を当
 連合会笠原会長が受理しました。
  その内容は、平成303月卒業予定者を取り巻く様々な状況について
 賢察のうえ、「適切な就職選択をさせるために、求人枠の確保及び9
 16日からの採用試験に向け早期の求人票の提示」「男女雇用機会均等
 法の観点から、女子生徒の応募機会の拡大と雇用の促進」「特別支援
 学校卒業予定生徒への応募機会の拡大と雇用の促進」について特段の
 配慮をお願いしたいとのことでした。
 
    依頼文書は⇒こちら


          
           依頼文書を受理する笠原会長



 2017/6/12
   「無期転換ルール」の周知について!  
                                      福島労働局
 
   労働契約法に規定する「無期転換ルール」につきましては、平成30
 年4月以降、本格的な無期転換申込権の発生が見込まれています。

   一方、無期転換を避けることを目的とした雇止めが発生する可能性
 があることから、労働契約法が適用されるあらゆる事業所に対し、
 「無期転換ルール」について周知依頼がありましたので、お知らせし
 ます。

   また、「労働契約等解説セミナー」が103日(郡山市)及び
 2018111日(福島市)に開催されますので、併せてお知らせ
 します。


      「無期転換ルール」リーフレットは⇒こちら
   
「労働契約等解説セミナー」開催案内は⇒こちら


 2017/6/12
 「魅力ある職場づくり推進セミナー2017」の開催案内について!
                        福島労働局

  改正労働契約法により平成25年4月1日以降、同一の使用者との間
 で有期労働契約が通算5年を超えて更新された場合は、労働者の申込に
 より無期労働契約に転換することとなることから、福島労働局では、改
 正法の内容を踏まえて魅力ある職場づくりを推進するため、「魅力ある
 職場づくり推進セミナー2017」を開催することとなりましたので、お
 知らせします。

 【開催予定】
    7月10日()  いわき新舞子ハイツ(いわき市)
   7月18日()  ビックパレットふくしま(郡山市)
   7月25日()  アピオスース(会津若松市)
   8月3日()   ホテル福島グリーンパレス(福島市)

 セミナーの開催案内は⇒こちら


 2017/6/8
    福島県経営者協会連合会の「正副会長会議」及び
              「定時総会」を開催します!
        

   当連合会の正副会長会議を628()、定時総会を76()
 
に開催しますので、お知らせします。
 

 内容等については⇒こちら


 2017/5/25
   新規高等学校卒業者に係る要請書について    
                  福島県・福島労働局・福島県教育委員会

  524日、飯塚県商工労働部長・島浦福島労働局長・大沼県教育
 委員会教育次長が来局し、「新規高等学校卒業者に係る求人要請書」
 を当連合会内藤副会長が受理しました。

   その内容は、新規高等学校卒業者への求人受付が61日から開始
 されるので、早期に求人提出をいただくことにより、95日からの
 応募書類提出開始に向けて、就職希望生徒が夏休み中に十分な検討時
 間を確保することが可能になりますので、求人の拡大及び早期提出に
 つきまして協力のお願いをしたいとのことでしたので、お知らせしま
 す。

   要請書は⇒こちら
   参考資料こちら


            要請書を受理する内藤副会長


 2017/5/22
  福島県職員採用選考予備試験受験案内について  
                                  福島県商工労働部

   福島県から、「職業訓練指導員」の採用試験を実施するので、周知
 について協力要請がありましたので、お知らせします。
 

  詳細は⇒こちら


 2017/5/22
  生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます。
                                       福島労働局

   我が国は、今後労働力人口の減少が見込まれる中で経済成長を図って
 いくためには、個々の労働者が生み出す付加価値(生産性)を高めてい
 くことが不可欠であります。
  福島労働局から、企業における生産性向上の取組みを支援するため、
 生産性を向上させた企業が労働関係助成金(一部)を利用する場合、
 その助成額又は助成率が割増される制度について、周知依頼がありま
 したのでお知らせします。
 

 パンフレットは⇒こちら


 2017/5/17
 「WALKBIZ(ウォークビズ)」がスタート!  
                  
           チャレンジふくしま県民運動推進協議会

  「WALKBIZ(ウォークビズ)」は、歩きやすい靴や服装を選ん
 で出勤する、新しいワークスタイルです。

   平成26年度の特定検診でメタボリックシンドロームに該当した福
 島県民の割合(メタボ率)は、全国ワースト3位から2位に悪化しま
 した。

   大事なのは、日々の生活を少しずつ変えていくことです。
   スニーカーを履いて仕事へ行きましょう。
   福島県は「WALKBIZ(ウォークビズ)」を推進しています。 

  パンフレットは⇒こちら


 2017/4/7
   「新生ふくしま」イクボス宣言促進協定の締結について  

  平成29年45日に福島県・福島労働局と福島県内経済4団体
 (福島県経営者協会連合会・福島県商工会議所連合会・福島県商工
 会連合会・福島県中小企業団体中央会)が県内企業の「イクボス宣言」
 促進に向けた協定を締結しました。

   本協定は、福島県内の企業において育児をしながら働く方々を応援
 し、「魅力ある職場づくり」を推進していく観点から協定いたしまし
 たので、お知らせします。

  

  協定した内堀福島県知事、島浦福島労働局長、笠原当連合会会長ほか
  県内経済団体代表者

    「協定書」は⇒こちら


 2017/3/30
  平成30年3月新規高等学校卒業者の就職に関する
 申合せについて
      
                                     福島労働局
  
  平成29年3月23日に福島労働局と福島県教育委員会が共同で
 福島県高等学校就職問題検討会議を開催し「新規高等学校卒業者の
 就職に関する申合せ」を決定しましたので、お知らせします。
 

「申合せ」は⇒こちら


 2017/3/22
  2017春季生活闘争」に関する要請書について   
                                        連合福島
 
  福島県経営者協会連合会と連合福島との労使懇談会が開催され、連合
 福島から「賃金要求」や「労働条件改善」などの春季生活闘争に関する
 要請書が手渡されましたので、お知らせします。

 
               要請書を受理する笠原会長

       要請書は⇒こちら


 2017/3/16
  「公正な採用選考の実施」について(要請)   
                                      福島労働局

   福島労働局では、採用選考時の応募者の基本的人権を尊重し、広く
 応募の門戸を開くとともに、適正・能力に基づく公正な選考が図られ
 るよう啓発を行っています。
   県内事業主の理解が進む一方で、依然として一般求職者、新規学校
 卒業者等の採用選考の過程において、家族構成や家族の職業を質問し
 たりするなどの不適正な事象が見られることから、公正な採用選考を
 実施するよう福島労働局から要請がありました。

 
    要請書は⇒こちら

     面接のポイント(リーフレット)は⇒こちら
   採用時に配慮すべき事項は⇒こちら


 2017/3/14
   「福島県魅力ある職場づくり推進会議」通信第2号が発行
   されました。
     
                                     福島労働局 

 福島労働局が発行している「福島県魅力ある職場づくり推進会議」
 通信第2号に、福島県経営者協会連合会が昨年実施した「東北6県経
 協合同第8回雇用動向調査結果(福島県版)」が掲載されましたので
 お知らせします。

  「福島県魅力ある職場づくり推進会議」通信は⇒こちら


 2017/2/24
 「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する
 ガイドライン」の周知について
    
                                      福島労働局 

 厚生労働省では、平成29120日付で「労働時間の適正な把握
 のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を定めました。

  本ガイドラインでは、使用者(使用者から労働時間を管理する権限
 の委譲を受けた者を含む)に労働時間を管理する責務があることを改
 めて明らかにするとともに、労働時間の適正な把握のために使用者が
 講ずべき措置等を明示しましたので、周知願います。

   周知依頼書は⇒こちら
      ガイドラインチラシは⇒こちら
      「過労死等ゼロ」緊急対策は⇒こちら


 2017/2/10
   平成29年度の大学・短期大学及び高等専門学校卒業・
  終了予定者の就職・採用活動に係る取扱い等について
  
                                      福島労働局

   厚生労働省から、平成29年度の大学等卒業予定者の採用・就職
  活動に当たりましては、来年度も今年度同様、広報活動は卒業・
  終了年度に入る直前の31日以降に、採用選考活動は卒業・終
  了年度の61日とされておりますので、大学等卒業予定者の採
  用・就職活動が円滑に行われるよう格段のご協力をお願いします
  との通知がありました。
 

通知文書は⇒こちら

パンフレットは⇒こちら


 2017/2/1
  平成303月新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦
  及び選考開始期日等並びに文書募集開始時期等について
  
                                       福島労働局 

 厚生労働省から国内の主要経済関係団体代表者に対し、平成303
 新規中学校・高等学校卒業者の就職に係る推薦及び選考開始期日等並
 びに文書募集開始時期等についての通知がなされたことから、参加各
 企業において選考開始期日等並びに文書募集開始時期等の順守が図ら
 れますよう格別の配慮をお願いしますとの通知がありました。

   なお、来年度より、求人受付開始日が620日から61日に変更
 されます。

通知文書は⇒こちら


 2017/1/24
         消防団入団促進への協力について     
                   福島県・福島県消防協会

 124日、福島県危機管理部樵部長、(公財)福島県消防協会三浦会
 長ほか2名が来局し、「消防団入団促進への協力について」の依頼文
 書を当連合会笠原会長が受理しました。

 その内容は、消防団は「地域の消防・防災力の要」として大きな役割
 を果たしておりますが、近年の社会環境の変化等により、消防団員の
 減少、高齢化など様々な課題に直面してことから、県・市町村及び消
 防団による事業所訪問等の協力要請活動を実施しますので、会員企業
 におかれましては雇用されている方々への入団の呼びかけや出動に際
 しての有給休暇の取扱いなど消防団活動がしやすい職場環境の整備に
 加え、消防団員や消防団協力事業所に対する支援などについて御検討、
 御協力くださるよう周知願いたいとのことでした。

 
        依頼書を受理する笠原会長

 依頼文書は⇒こちら


 2017/1/10
 「中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金(業務改善助成金)」
 について
                             厚生労働省 

 厚生労働省では、平成28年度第二次補正予算において、最低賃金の
 引上 げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策として業務改善
 助成金の助成額の増額等を行いましたので、お知らせします。
 

  詳細については⇒こちら


  2016/12/28
 「企業様向けインターンシップフォーラム」が開催されます!
                           福島県・COC+事業推進室

  平成29126()に「企業様向けインターンシップフォーラム」
 が開催されます。

 このフォーラムでは、インターンシッププログラムの全体設計や事前
 準備から終了までの流れを、事例を紹介しながら企業の皆様と考え、
 学生を受け入れていただくきっかけにしていただくことを目的として
 います。


   詳細及び申込書は⇒こちら


 2016/12/26
 「福島県の魅力ある職場づくり推進に関する確認事項」(2016年)
 について           魅力ある職場づくり推進会議

 平成281226日に畠利行福島県副知事、島浦幸夫労働局長、
 笠原賢二福島県経営者協会連合会会長等が出席し福島県魅力ある職
 場づくり推進会議が開催されました。
 
推進会議の構成員は引き続き互いに協力して福島県における「魅力
 ある職場づくり」の実現のために取り組むこととする等について確
 認いたしました。
 

   確認事項の詳細は⇒こちら


 2016/12/13
「ふくしま大卒等就職ガイタンス」が開催されます! 
                          福島労働局

 福島労働局及び福島県主催により「ふくしま大卒等就職ガイダンス」が
 2017
年3月8日()に「ビックパレットふくしま」、同年3月10日
 ()に「秋葉原UDX」で開催されますのでお知らせします。
 

   詳細については⇒こちら


 2016/12/2
「地域戦略フォーラム」の開催について  福島大学・東邦銀行

 福島大学と東邦銀行が産学連携の一環として開催する「地域戦略フォー
 ラム」が、平成281210日(土)開催されますので、お知らせし
 ます。

 「地域戦略フォーラム」では「地方創生〜若者を地域に定着させるため
 に〜」をテーマに、地域社会の抱える諸問題とその解決策について考え
 ることを目的としています。
 

   詳細及び参加申込書は⇒こちら


 2016/11/18
 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞表彰式」及び「ワーク・
 ライフ・バランスフォーラム」の開催について  
                      福島県商工労働部


 福島県男女共生センター主催の平成28年度のワーク・ライフ・バラン
 ス大賞表彰式及びワーク・ライフ・バランスフォーラムが開催されま
 すので、お知らせします。
 

 詳細及び参加申込書は⇒こちら


 2016/11/17
 雇用保険の適用拡大等について       福島労働局

 平成291月からは、高年齢者の雇用を一層推進するため、65
 以降に新たに雇用される方や新たに雇用されている方が雇用保険の
 適用対象になり、高年齢求職者給付金・教育訓練給付・介護休業給
 付金等の対象となりますので、お知らせします。
 

詳細のパンフレットは⇒こちら


 2016/11/11
 平成28年度職業能力開発促進月間について      福島労働局

 福島労働局から、例年11月を「職業能力開発促進月間」とし、別添チ
 ラシのとおり運動を展開しており、趣旨を理解のうえ「『人材育成支援
 策』のご案内」について周知依頼がありましたので、お知らせします。
 

「職業能力開発促進月間」チラシは⇒こちら
  「『人材育成支援策』のご案内」は⇒こちら


 2016/11/10
 ストレスチェックを実施しましたか?        福島労働局

 常時50人以上の労働者を使用する事業者については、本年1130
 までの間に、労働者に対するストレスチェックの実施等が義務付けられ
 ています。
 
該当事業者でストレスチェックを未実施の事業者は、速やかに実施願い
 ます。

 なお、実施結果については所轄の労働基準監督署に提出してください。

   事業者宛喚起文書(28.9.27付)は⇒こちら


 2016/11/8
 過重労働解消に向けた取組に関する要請について    福島労働局

 福島労働局から、各企業において過重労働の解消に向けた取組が進む
 よう、周知・啓発の協力依頼がありましたので、お知らせします。
 

依頼文書は⇒こちら


 2016/11/4
 安全衛生教育及び研修の推進について        福島労働局

 厚生労働省より、安全衛生教育及び研修の推進について周知依頼が
 ありましたので、お知らせします。

   依頼文書等はこちら


 2016/11/1

 121日〜7日は「国家公務員倫理週間」です!
  
                   国家公務員倫理審査会

  国家公務員倫理審査会では、12月1日から7日までを「国家公務員倫
 理週間」に設定し、各種啓蒙活動を行うこととしています。
 

   詳細は⇒こちら


2016/10/20
  
「新入社員へのフォローアップ」の受入協力について!
                            
福島県

  福島県商工労働部では、新規高卒就職者の早期離職対策として「新入社
 員へのフォローアップ」を推進しており、企業の受入協力をお願いした
 い旨の依頼がありました。
 

  協力依頼チラシは⇒こちら


 2016/10/4
  第75回全国産業安全衛生大会が開催されます! 
 
                    中央労働災害防止協会

 安全衛生に携わる人が、その経験と研究成果を発表し会う情報交流の場
 である「全国産業安全衛生大会」が1019()21()3
 間仙台市体育館ほかで開催されますので、是非ご参加ください。

   詳細はこちら
   参加申込書は⇒こちら



 2016/9/6
 
業務改善助成金が拡充されます!           福島労働局 業務改善助成金が拡充されます!       福島労働局

 業務改善助成金は中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、
 事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための
 制度です。

  生産性向上のための設備投資(機械投資、POSシステム等の導入)
 どを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引上げた場合、その設備
 投資などにかかった費用の一部が助成されます。


  詳細は⇒こちら
 
 2016/8/23
  「男だって生きにくい〜仕事も家庭もうまくいく生き方〜」セミナー
 の開催について      
                      福島県男女共生センター


 平成28年度男性のための男女共同参画基礎講座として、男性の生きに
 くさについて男性自身が考えるセミナーを開催します。


   詳細は⇒こちら



2016/8/19
  
第2回ふくしま産業賞の募集について     福島民報社 

  (ふくしま経済・産業・ものづくり賞)
  
    詳細はこちら⇒【福島民報社HP】


 2016/8/16
  
第44回第一線監督者研修集会の開催について

 
今回の研修集会では、「リーダーシップ」、「コミュニケーション」、
 「問題発見・問題解決」をテーマにした3つの分科会において、専門の
 講師によるレクチャーやグループ討議による意見交換を通じて、職場リ
 ーダーとしての自覚を促します。

 毎回無記名のアンケートを実施しておりますが、
大好評のアンケート結
 果となっています。
   

   研修集会の詳細は⇒こちら

   
   アンケート結果は⇒第一線監督者研修集会は大好評です!



 2016/8/16
  
「キャリアアップ助成金」の一部要件が緩和されました! 
                                     福島労働局

 短時間や派遣等の非正規雇用労働者への雇用対策として安定した雇用形
 態への転換等を目的に創設された「キャリアアップ助成金」の支給要件
 が平成2885日に緩和されました。

 また、平成28101日から短時間労働者に対する厚生年金・健康保
 険の適用拡大に向けて更なる拡充も予定されています。

 詳細につきましたは、ハローワークにお問い合わせください。

  非正規雇用労働者の処遇改善については⇒こちら
  短時間労働者の就業促進については⇒こちら
 
 2016/6/28
  平成28年度職業訓練指導員試験の実施について    福島県

  
  詳細は【福島県商工労働部HP
  
     

    (一社)日本経済団体連合会
     日本経団連タイムス Head Line
     都道府県経営者協会
     【JILPT】労働統計資料


     (一社)会津地区経営者協会
     いわき経営者協会
     白河地区経営者協会
     須賀川地区経営者協会
     相馬地区経営者協会
     南相馬経営者協会
     福島経営者協会
     福島県中部経営者協会








福島県経営者協会連合会
〒963-8014  郡山市虎丸町7-7 労働福祉会館1階
TEL:024-922-1495  FAX:024-922-1828
地図はこちら